Cirriculum Vitae оно же заявление на работу / Работа / Творческие блоги творческих людей.

Большинство людей так или иначе сталкивается с необходимостью написания CV. Когда берёшься за это в первый раз, голова идёт кругом и не знаешь с чего начать. Хочется ведь оформить всё так, чтобы у работодателя не осталось даже тени сомнения о необходимости взять тебя на работу.

Мне посчастливилось оказаться как на месте того кто CV посылает, так и на месте того, кто их читает и принимает решения. Поэтому хочу поделится опытом, который может оказаться кому-нибудь полезным.



Первое CV было составленно по описанию найденому в интернете. Описание гласило (дословно не помню, привожу по памяти) «постарайтесь составить CV которое наиболее полно описывает вас и ваши навыки». Чушь! Из-за этого накатал 3-х страничный опус, который никто, конечно, не читал и поделом. В последствии всё осознал и переделал. Второе CV было уже оптимизированно до 2-х листов (больше всё-равно никто не читает) мелким шрифтом. Первый лист — сопроводительное письмо, второй, собственно, само CV. Учебные заведения, предыдущие места работы, навыки. Большой ошибкой было поставить учереждения в которых проработал меньше года. Работодатель понимает, раз на одном месте не засиживался значит либо плохой работник, либо карьерист, ты его выучишь, а он к конкуренту перебежит. Так что, либо указывать уважительную причину, вроде — переехал в другой город, либо просто не писать. Вообще очень хороший способ перечитывая своё cv ставить себя на место работодателя, сразу многое можно изменить в лучшую сторону.

Теперь расскажу немного о том, как читал CV. Искали мы программиста, не сильно крутого, но чтобы толковый. Работа не пыльная, зарплата хорошая. Пришло около 100 е-майлов. Сразу отсеев студентов (это отдельный разговор) шеф притащил оставшиеся 20 к нам в ИТ отдел. Сели читать. Надо отметить, 20 штук это довольно большая пачка, поэтому всё пробегали мельком, пытаясь зацепить глазами нужные навыки, если таковые попадались, смотрели где человек работал раньше, если названию фирм ничего не говорили, смотрели где учился. Очень напрягали CV набраные мелким шрифтом, курсивом, болдом, с разными шрифтами, некоторые пытались выделять нужные места цветом. В общем через 15 минут в глазах двоилось. Поэтому совет — будьте проще. Описывайте только навыки необходимые для данной, конкретной работы, пытайтесь вывести наиболее важные (релевантные) пункты ближе к началу страницы, используйте читабельный шрифт читабельного размера (мой выбор Trebushet MS 14px), избегайте ненужной информации.

Можно конечно поспорить о том, что это индивидуальный подход конкретной фирмы, но мы, люди разных национальностей, языковых групп, возрастов, не сговариваясь, выбрали одну и ту же тактику. Так что можно говорить об общей тенденции.

По большому счёту это — всё. Еще раз повторюсь, ставте себя на место человека у которого будет 15 минут на прочтение 1000 cv. И не забывайте, если человек пишет CV слишком хорошо, значит ему это приходится делать часто и он всегда в поиске работы. Пусть Ваше Cirriculum Vitae будет хорошим, но не идеальным. Удачи!